岗位职责
1.协助上级制定行政管理工作发展规划和计划；
2.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4.考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导；
5.协助承办公司相关法律事务；办理公司相关证照审理；
6.参与公司经营事务的管理和执行工作；
7.会务安排；办公日常用品的采买；
8.公司库存物品的定期盘点及出入库登记；
9.公司日常接待工作。
10.日常客户管理工作。
相关经验、技能要求
行政管理或相关专业大专以上学历；
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计×××知识等方面的培训；
2年以上行政接待工作经验；
具有较强的时间管理能力；
优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备；
工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
有×××，2年以上驾龄，男士优先。
